其他福利:

详细职位描述
职位描述:
1、负责景区的日常营运和专项工作的开展,完成总经理下达的各项工作任务;
2、负责景区管理的各种规章制度、工作标准和工作流程的制定与执行;
3、负责对下属进行工作指导、监督和检查考核工作、帮助其不断提高工作能力;
4、负责不断改进与完善景区服务设施与服务管理水平,提升游客满意度;
5、负责管理景区营销与经营性项目以及展商的维护管理,提升景区的创收能力;
6、负责景区安全管理、保障游客和景区员工生命及财产安全;
7、负责景区文化建设、团队建设、人力资源建设等工作;
8、负责协调与当地政府与社区的关系,努力营造良好的公共关系;
9、了解本行业,把握最新旅游产品信息并反馈给公司,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专以上学历,企业管理及其他旅游管理等专业优先;
2、5年以上工作经验,3年以上旅游景区现场管理经验优先;
3、具有良好的组织、协调、沟通能力和应变能力,具有一定的创新能力;
4、处事冷静,责任心强,有敏锐的洞察能力;
5、具有独立完成景区第三方管控和现场执行的能力,灵活处理与政府及相关单位的关系,并具备妥善解决各类突发事件的能力。
能力强工资可面议
1、负责景区的日常营运和专项工作的开展,完成总经理下达的各项工作任务;
2、负责景区管理的各种规章制度、工作标准和工作流程的制定与执行;
3、负责对下属进行工作指导、监督和检查考核工作、帮助其不断提高工作能力;
4、负责不断改进与完善景区服务设施与服务管理水平,提升游客满意度;
5、负责管理景区营销与经营性项目以及展商的维护管理,提升景区的创收能力;
6、负责景区安全管理、保障游客和景区员工生命及财产安全;
7、负责景区文化建设、团队建设、人力资源建设等工作;
8、负责协调与当地政府与社区的关系,努力营造良好的公共关系;
9、了解本行业,把握最新旅游产品信息并反馈给公司,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专以上学历,企业管理及其他旅游管理等专业优先;
2、5年以上工作经验,3年以上旅游景区现场管理经验优先;
3、具有良好的组织、协调、沟通能力和应变能力,具有一定的创新能力;
4、处事冷静,责任心强,有敏锐的洞察能力;
5、具有独立完成景区第三方管控和现场执行的能力,灵活处理与政府及相关单位的关系,并具备妥善解决各类突发事件的能力。
能力强工资可面议

联系方式
地 址:银江镇阿署达
联 系 人:张女士
联系电话: 0812-5102506
电子邮件:392378207@QQ.COM