人力资源

详细职位描述

岗位要求
    1、专科以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业。
    2、相关工作经验3年以上。
    4、具有较强的文字处理能力，能熟练操作各种办公室自动化设备。
    5、与公司各部门管理人员有良好的合作关系，能严守机密。
    6、沟通协调能力较强，有团队协作精神。。
    7、熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧及相关证件辨认技巧，了解多种招聘渠道。
    8、擅长招聘规划、招聘渠道的开发和维护、面试安排、甄选。
    9、熟悉人力资源培训程序，能主导企业内、外部培训工作开展。
    10、熟悉国家和当地区劳动法律法规，熟练运用WORD、EXCEL、等现代化企业办公软件。
    11、具备良好的档案管理和文书写作能力，有一定文化活动组织能力。
    12、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通、协调能力，
    13、完成上级领导交办的其他工作 
    14、能接受一定的对外应酬。
    15、有驾驶执照者优先。
注：投简历一周内未回复的，请另寻工作，谢谢！