人力资源管理

详细职位描述

任职要求
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、管理或相关专业；
2、三年以上企业岗位工作经验；
3、有战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的工作经验； 
4、对人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 
5、熟悉国家、企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 
6、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力； 
7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力； 
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

联系方式

地　　址：会理县

联 系 人：罗女士 杨先生

联系电话： 15282987368 0834-5648488 0834-5648488

电子邮件：hxqxylbgszp@163.com hxqxylbgszp@163.com