面对疫情给就业带来的严峻挑战和压力，我省采取多项稳就业保就业应对措施。人力资源社会保障厅相关负责人介绍，去年我省出台缓解中小企业生产经营困难人社10条，建立24小时重点企业用工调度保障和重点企业用工常态化服务机制，多措并举保市场主体。通过精准施策保重点群体就业，实施就业创业推进行动，全省高校毕业生初次就业率85.9%。统筹做好退役军人、残疾人等困难群体就业，动态消除零就业家庭，累计帮扶30.9万失业人员再就业。我省还大力提升劳动力技能，助力稳岗扩岗。通过开展职业技能提升行动，大力推进以工代训、以训提能、以训稳岗，全省累计开展补贴性培训161.9万人次，惠及企业5806家、职工43.6万名。
该负责人表示，今年我省将深入实施就业优先政策，推动实现更加充分更高质量就业，包括通过做大做强特色优势产业，支持新经济、新就业形态发展，提升吸纳就业能力，持续增加就业岗位。统筹推进高校毕业生、就业困难人员和退役军人等重点群体就业，动态消除零就业家庭。巩固脱贫攻坚成果，加强农村困难人员就业帮扶和社保兜底保障，稳步增加群众收入。
截至去年12月底，全省参加养老保险、失业保险、工伤保险人数分别为6054万、1046万、1320万，社保卡持卡人数达9042.7万人，均超额完成“十三五”目标任务。全面启动职业年金市场化投资运营工作，实现年金基金的稳健增值，我省职业年金投资资产规模达770亿元。
今年，我省将通过实施全民参保计划、提升社保统筹层次、加强社保基金风险管理等措施，推动多层次社会保障体系更加健全，包括引导中小微企业、农民工、灵活就业人员、新业态从业人员持续参保缴费。建立全省统一的社会保险服务平台，推广社会保障卡“一卡通”服务模式，实现社保关系无障碍转移接续。全面推动企业职工养老保险省级统筹平稳运行，持续推进工伤保险基金省级统筹，实施失业保险省级统筹。 （记者 刘春华）