会议分析了当前中小企业发展形势，总结2020年全省“小升规”目标任务完成情况；研究“十四五”期间“小升规”工作目标，提出下一步“小升规”企业培育工作举措。会上，成都市经济和信息化局、达州市经济和信息化局围绕“小升规”企业存量和“十四五”期间预期完成目标情况进行了交流汇报，并对推进“小升规”企业培育工作提出意见和建议。会议还对企业“小升规”申报流程进行了详细讲解。
袁冰总经济师指出，2020年，在各市（州）的共同努力下，全省完成“小升规”企业1800余户，超额完成825户，为全省工业增加值做出了巨大贡献。其中，成都市、达州市完成数量和净升规情况相对较好。今年，省级工业发展资金将鼓励和支持企业转型升级上规模。
会议还指出，省民营经济和中小企业发展领导小组办公室印发了《关于促进中小微企业上规模的实施意见》。《意见》以培育引导、改造提升、内部挖潜为重点，以专精特新为路径，以转型发展、创新发展、跨越发展为突破，提升小微企业发展质效，推动小微企业上规模、规范化发展。力争到2022年，认定省级农业产业化重点龙头企业1000户；工业类小微企业转型升级为规模以上企业3000户以上，力争规模以上企业总数达到15000户以上，主营业务收入突破5万亿元；支持建筑业企业提升资质等级，规上企业总数达8000户以上，营业收入突破1万亿元。
袁冰总经济师要求，一是要提高政治站位、强化责任担当。全省中小企业系统要紧盯任务、毫不放松，确保将“小升规”企业培育工作作为全年工作的重中之重，作为一项做好“六稳”工作、落实“六保”任务的战略措施来抓，明确时间进度、确保梯次培育、有序推进入规。
二是积极培育“小升规”企业群。要重点围绕特色产业，遴选本地生产经营稳定、市场前景广、成长空间大、创新驱动强、符合“升规入统”条件的小微企业，打造重点培育“小升规”企业群。
三是强化精准服务。加强沟通，密切配合，会同经信、统计等相关部门，采取动态监测、入企帮扶、入规培训、督促指导等综合措施，建立重点培育企业“一企一策”联系机制，帮助企业解决生产经营发展难题。
四是强化融资支持。鼓励银行、金融机构落实普惠金融政策，开发“小升规”信贷产品，开展好账款融资、银税互动、知识产权抵（质）押等信贷业务；落实小微企业普惠性税收减免等税收政策。
五是加大激励政策。省级工业发展专项资金将鼓励和支持“小升规”企业培育，进一步加强企业培育服务。同时，鼓励有条件的市（州）、县（市、区）对企业“小升规”进行专项激励，支持“小升规”重点企业培育、新升规企业奖励、专项培训、匹配服务资源等方面。鼓励引导符合条件的“小升规”重点培育企业和新升规企业积极申报国家、省级、市级等各类财政专项资金。
他强调，下一步要深挖发展潜力，拓展后备资源，确保完成年度培育目标任务的同时，提前做好下一阶段“小升规”企业的培育和谋划工作。